ಇತ್ತೀಚೆಗೆ UPSC ಯಲ್ಲಿ ನಡೆದಿರುವ ಹಗರಣವನ್ನು ಕೇಳುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ ಪುಣೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನುಜಾ ಕಿಡ್ಕರ್ ಇಂದು ಐಎಎಸ್ ಕುರ್ಚಿಯ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ. ನಕಲಿ ವಿಕಲಚೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ನಕಲಿ ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ, ನಕಲಿ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು 8 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಮತ್ತು ಅವರು ನಕಲಿ ನಾನ್-ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದರು. ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರ ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿ 40 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ 22 ಕೋಟಿ ಆಸ್ತಿ ಇದೆ. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಡಿ ಕಾರಿನ ಮೇಲೆ ಕೆಂಪು ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಬೋರ್ಡ್ ಹಾಕಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದನ್ನು ಭಾರತದ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ UPSC, ಭಾರತದ ಅತ್ಯಂತ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ, ಅಂತಹ ಸ್ಕ್ಯಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ದಿನಗಳ ಹಿಂದೆ ಯೋಚಿಸಿ, ನೀಟ್ ಹಗರಣ ಮತ್ತು ಈಗ ಇದು ಯುಪಿಎಸ್‌ಸಿ. ಅಲ್ಲಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ 5-6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ನೀಡುವ ಲಕ್ಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹಾಸ್ಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಭಾರತದ ಯುವಕರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ? ಎಂಬುವದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಏಕೆ?
ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಸರ್ಕಾರವು ಎಷ್ಟು ಕಹಿ ವಿಷವಾಗಿದೆ ಎಂದರೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರು ಅದನ್ನು ಕುಡಿಯಲು ದಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಇದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ನಾನು ಕೂಡ ಈ ವಿಷದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೇನೆ.ದೇಶದ ಸುಮಾರು 40% ಯುವಕರು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಕಳೆದ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 22 ಕೋಟಿ ಜನರು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಅವರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರು ಕೇವಲ 7.2 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು. ನೀವೇ ನೋಡಿ. ಅಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಮಾಣ ಶೇ.0.33 ಮಾತ್ರ.
ಹಾಗಾದರೆ ಈಗ ಪ್ರಶ್ನೆ ಏನೆಂದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗಿರುವಾಗ, ಇಂದಿನ ಯುವಜನರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಏಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ? ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನೆಲದಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತಾರೆಯೇ? ಅಥವಾ ಯಾವುದೋ ಕೋಚಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಪುಂಜೆವಾಡಿ ಜನರಿಂದ ಈ ಭ್ರಮೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಭ್ರಮೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಇದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದೆ. ಆದುದರಿಂದಲೇ ಇಂದಿಗೂ ಅಂಥವರನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಎಂದು ಅಲ್ಲಿನ ಜನ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಇದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಮಾಜದ ಉಳಿದ ಜನರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಕೋಚಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟಗಳ ಹಗರಣ
ಮುಗ್ಧ ಮಕ್ಕಳ ಈ ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಅನುಕೂಲವೇ ಇಂದು ದೊಡ್ಡ ಕೋಚಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲಕ್ಷಾಂತರ ರೂ. ನಿಮಗೆ ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ ಅವರ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕೇ ಯಾರೂ ನಿನಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಂದು ಲಕ್ಷ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬಂದರೆ ನಾವು ರೂ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ 10 ಕೋಟಿ ರೂ. ಈಗ ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋಚಿಂಗ್‌ನ ಶುಲ್ಕದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ರೂ. 1 ಲಕ್ಷದಿಂದ ರೂ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಅವನು ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ದುರ್ಬಲನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಹಣವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅಣಕು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದಕ್ಕೂ ವಿಭಿನ್ನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕೋಚಿಂಗ್ ಜನರು ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಓದಲು ವಿವಿಧ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗಾಗಿಯೇ ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರ ರೂ. ಇಂದು 58,000 ಕೋಟಿ ರೂ. ಮತ್ತು 2020 ರ ವೇಳೆಗೆ ಅದು ರೂ. 1,000,000 ಕೋಟಿಗಳು. ಮತ್ತು ಸಹೋದರ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಇದು ಸಣ್ಣ ಮೊತ್ತವಲ್ಲ.
ಇಂತಹ ನಕಲಿ ಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಕೋಚಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹಣವನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಹೋದರ, ಈ ಬೀಚ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸಾವಿರಾರು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಗುವನ್ನು ಹೀರೋನಂತೆ ಜನರ ಮುಂದೆ ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಕೋಚಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಉಳಿದ ಸಾವಿರಾರು ಮಕ್ಕಳು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರ ತಂದೆ-ತಾಯಿ, ಸಹೋದರ ಕೂಡ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿದು ಕೋಚಿಂಗ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಸೇರಿಸಿದರು. ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ, ಅವರ ಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಈ ಜನರು ನಮಗೆ ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಕಹಿ ಸತ್ಯ. ಜಗತ್ತಿನ ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರ, ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥ,ಅದು ಏನೇ ಇರಲಿ, ಆದರೆ, ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಸಿಗುವಂತೆ ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ. ಎರಡನೇ ಕಾರಣ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಇಂದು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಇಂದು 1,000 ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 1,000 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಾಗದವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, 1,000 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 10,000,000 ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕಾಗದವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಳವಡಿಕೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನ
ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳುವಂತೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನೂ ಆರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುದ್ರಾ, ಸಾಲ ಇತ್ಯಾದಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು, ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಅಪ್, ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ, ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ, ಸ್ಕೀಮ್ ಕೂಡ ಇತ್ತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಗಳು.ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಬರುತ್ತಿವೆಯಂತೆ. ಹಾಗಾದರೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಯಂತೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು.
ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ತಪ್ಪಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾವು ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಭಾವೋದ್ವೇಗಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ನೀವು ಯಾರು? ಈ ಓಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಶಕ್ತಿ ಇದೆಯೇ? ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ? ಶಕ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
Read more-
